最新情報・コラム

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カテゴリー別アーカイブ:

放課後等デイサービス

【令和5年新送迎規定中心】放課後等デイサービスの送迎規定全解説

令和5年4月に、児童福祉施設を対象とした送迎規定の改正が行われました。 子ども達の安全を守るため緊急に行われた改正で、定期的に行われる報酬改定とは別のものです。放課後等デイサー[…]

発達障がいの大人や子どもの就労・自立を支援できる仕事7選

発達障がいの大人や子どもを支援する仕事への就労を考えている人に、事業の種類と内容、必要な資格を説明します。 大人向けの就労移行支援から、未就学児向けの児童発達支援事業所(センタ[…]

放課後等デイサービス経営者の年収は?儲かる仕組みと売上を最大化する方法

放課後等デイサービスは安定した経営を実現できる福祉事業です。 利用児童数は増え続けており、今後も成長が見込めることから、新規参入を考えている経営者様も多いのではないでしょうか。[…]

【2023年版】放デイ・児発の特別支援加算とは?概要と算定要件を解説

特別支援加算とは、放課後等デイサービス・児童発達支援で、利用児童の障がい特性に対応する専門職員を配置し、機能訓練や心理指導を行うことを評価する加算です。 特別支援加算は算定要件[…]

【経営者・職員】放課後等デイサービスに向いている人の特徴を説明

景気に左右されない安定した事業として、放課後等デイサービスに着目している人も多いでしょう。 しかし「障がいを持つ子どもが対象の児童福祉事業」という特殊性から、「自分に仕事が務ま[…]

放課後等デイサービスの今後の課題と生き残りに必要な取り組み

平成24年の創設から10年以上が経過し、放課後等デイサービス事業の在り方は大きく変化しました。 参入するだけで安定した経営を望めたのは過去の話です。年々参入事業者が増加し、今で[…]

放課後等デイサービスの立ち上げの手順と開業資格・人員配置基準の知識

放課後等デイサービスは、障がいを持つ子ども達の自立を支援する社会福祉事業です。 収入の多くが国民健康保険団体連合(国保連)からの給付費で賄われるため、経済状況に左右されにくく、[…]

放課後等デイサービスの人員配置基準と加算一覧|適切な取得方法も紹介

人員配置の知識を持つことは、放課後等デイサービスの運営を安定させる大きなポイントです。人員加算を効果的に取得できれば、収益を大幅にアップさせられます。 しかし知識が不足している[…]

児童発達支援管理責任者を採用する重要性と離職を防ぐ支援体制

放課後等デイサービスは、以下の人員配置を基準に運営されます。 教室の管理者(設置者) 児童発達支援管理責任者:専任・常勤で1名以上 児童指導員または保育士:2名(うち1名は常勤[…]

放課後等デイサービスで成功しやすいエリアとテナントの選び方

放課後等デイサービスに参入する第一歩は、出店エリアを絞り込み、物件探しを行うことです。需要がないエリアに開所したところで、運営はうまくいきません。見込み客が多いエリアの特徴を掴[…]