最新情報・コラム

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カテゴリー別アーカイブ：

放課後等デイサービスのフランチャイズ

2023年01月13日

放課後等デイサービス開業の流れと資金を丸ごと解説

放課後等デイサービスは、障がいを持つ子どもが対象の児童福祉事業です。 「児童福祉事業」と聞くと、なんとなく「参入は難しそう」と感じるかもしれません。 たしかに放課後等デイサービ[…]
放課後等デイサービス開業の流れと必要条件・資金を解説

2022年11月18日

放課後等デイサービスで他社と差別化するには？開業に役立つ具体的方法5選

放課後等デイサービスが「安定したビジネスモデル」だと言われたのは、もはや過去の話です。参入事業者が増え利用者の獲得競争が激化した現在、特色を持たない事業所は赤字に追い込まれてい[…]
放課後等デイサービスで他社と差別化するには？開業に役立つ具体的方法5選

2022年09月27日

売り上げを伸ばすことができる放課後等デイサービスの運営方法

放課後等デイサービスは年々利用者が増加し、国からの予算も拡大を続ける注目のビジネスモデルです。 しかし新規参入事業者が増え競争が激化する中で、本当に成功できるか不安な方も多いの[…]
売り上げを伸ばすことができる放課後等デイサービスの運営方法

2022年09月27日

放デイにおける大変な運営課題もこどもプラスのFCならしっかりサポート！

放課後等デイサービスの業務は、その名前から「放課後だけ福祉サービスを提供している」「障がい児の預かりだけをしている」などのイメージを持たれます。そのイメージのまま教室運営を始め[…]
放デイにおける大変な運営課題もこどもプラスのFCならしっかりサポート！

2022年09月09日

放課後等デイサービスの人員配置基準と加算一覧｜適切な取得方法も紹介

人員配置の知識を持つことは、放課後等デイサービスの運営を安定させる大きなポイントです。人員加算を効果的に取得できれば、収益を大幅にアップさせられます。 しかし知識が不足している[…]
儲かる放デイにするための人員配置・加算のポイント

2022年09月09日

児童発達支援管理責任者を採用する重要性と離職を防ぐ支援体制

放課後等デイサービスは、以下の人員配置を基準に運営されます。 教室の管理者（設置者） 児童発達支援管理責任者：専任・常勤で1名以上 児童指導員または保育士：2名（うち1名は常勤[…]
児童発達支援管理責任者を採用する重要性と離職を防ぐ支援体制

2022年09月09日

放課後等デイサービスで成功しやすいエリアとテナントの選び方

放課後等デイサービスに参入する第一歩は、出店エリアを絞り込み、物件探しを行うことです。需要がないエリアに開所したところで、運営はうまくいきません。見込み客が多いエリアの特徴を掴[…]
放課後等デイサービスで成功しやすいエリアとテナントの選び方

2022年05月24日

放課後等デイサービス・児童発達支援の集客戦略と方法を徹底解説

今回の記事では、放課後等デイサービス・児童発達支援の集客戦略と方法を徹底解説します。 オープンすぐ集客に成功する教室は、開設までに入念な集客活動を行っています。ここではWeb・[…]
放課後等デイサービス・児童発達支援の集客戦略と方法を徹底解説

2022年04月19日

なぜつぶれる放課後等デイサービスが相次ぐのか？経営を誤る教室の特徴

現在、全国で特別支援教育を受けている児童は48万人を超えており、その数は直近の10年間で 増え続けています。 （参照：【参考資料】 特別支援教育の現状等｜文部科学省） 2012[…]
なぜつぶれる放課後等デイサービスが相次ぐのか？経営を誤る教室の特徴

2022年03月24日

制度開始から10年。放課後等デイサービスで生き残るたった1つの条件

放課後等デイサービスは、障害児通所支援と呼ばれる障害福祉サービスの1つで、6～18歳までの障害のある子ども達が、放課後や長期休暇に通える施設です。   2012年の制[…]