カテゴリー:不祥事防止・教育・コンプライアンス

こどもプラスの取り組み・パワハラを防ぐには?放課後等デイサービス運営で求められるリスク管理とは

こどもプラスでは、パワハラの防止に力を入れており、放課後等デイサービスの現場で誰もが安心して働ける環境づくりを推進しています。 放課後等デイサービスでのパワハラ問題は、働く職員の心身に深刻な影響を与える重要な問題です。 […]

続きを読む

こどもプラスが考えるパワハラ対策と職場環境|放課後等デイサービスの現場から

こどもプラスでは、パワハラ防止に向けた取り組みを積極的に進めており、放課後等デイサービスの現場で安心して働ける環境づくりに注力しています。 放課後等デイサービスにおけるパワハラ・ハラスメントは、職員の働きやすさと利用者へ […]

続きを読む

こどもプラスが考える不祥事の課題と対策|放課後等デイサービスの運営支援

こどもプラスでは、不祥事の未然防止を重視し、放課後等デイサービスの安全・安心な運営体制づくりに力を入れています。   近年、放課後等デイサービス業界では不適切な運営や法令違反による行政処分が相次いでいます。 F […]

続きを読む

放課後等デイサービス指導員とこどもプラスの不祥事を防ぐ教育

「放課後等デイサービス指導員」として働く方々は、こどもたちの成長を支える重要な役割を担っています。   しかし、時として適切な指導や教育が行われず、意図しない不祥事に発展してしまうケースがあります。 これは単に […]

続きを読む

福祉コンプライアンスとこどもプラスの不祥事への防止の取り組み

放課後等デイサービスのフランチャイズ加盟を検討される際、運営面の不安はつきものですよね。 特に、こどもたちの安全と未来を預かる事業だからこそ、福祉コンプライアンスの遵守は絶対に欠かせません。残念ながら、福祉コンプライアン […]

続きを読む