放課後等デイサービス経営者の年収│収益の仕組みと売上を最大化する方法

放課後等デイサービス経営者の年収は?儲かる仕組みと売上を最大化する方法

放課後等デイサービスは安定した経営を実現できる福祉事業です。 利用児童数は増え続けており、今後も成長が見込めることから、新規参入を考えている経営者様も多いのではないでしょうか。参入を検討するとき気になるのが年収です。 今 […]

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【2023年版】放デイ・児発の特別支援加算とは?概要と算定要件を解説

【2023年版】放デイ・児発の特別支援加算とは?概要と算定要件を解説

特別支援加算とは、放課後等デイサービス・児童発達支援で、利用児童の障がい特性に対応する専門職員を配置し、機能訓練や心理指導を行うことを評価する加算です。 特別支援加算は算定要件が厳しく、取得をするのは簡単ではありません。 […]

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放課後等デイサービスの「指導員」とは?業務内容や資格要件を紹介

放課後等デイサービスの「指導員」とは?業務内容や資格要件を紹介

放課後等デイサービスは、障がいを抱える子ども達のニーズが高く、このニーズに応えるべく年々教室の数も増えています。 街中で教室を見かける機会も多くなり、就労に興味がある人も多いのではないでしょうか。 しかし就職や転職するこ […]

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放課後等デイサービスの仕事はきつい?職員の悩みに寄り添う方法

放課後等デイサービスの仕事はきつい?職員の悩みに寄り添う方法

  放課後等デイサービスは、障がいを持つ子どもに身体的・医療的支援を提供する社会的意義のある事業です。 10年以上の長期にわたる支援が可能で、一人ひとりの子どもの成長を見届ける喜びもあります。やりがいと誇りを持 […]

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【経営者・職員】放課後等デイサービスに向いている人の特徴を説明

【経営者・職員】放課後等デイサービスに向いている人の特徴を説明

景気に左右されない安定した事業として、放課後等デイサービスに着目している人も多いでしょう。 しかし「障がいを持つ子どもが対象の児童福祉事業」という特殊性から、「自分に仕事が務まるのだろうか?」「向いていないのではないか? […]

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