カテゴリー:不祥事防止・教育・コンプライアンス

放課後等デイサービスでの職場パワハラ問題とは?|こどもプラスの取り組み

放課後等デイサービス職場でのパワハラは、働く職員の心身に深刻な影響を与える重要な問題です。   福祉業界特有の人手不足や高いストレス環境が、職場でのパワハラを引き起こしやすい状況を作り出しています。 こどもプラ […]

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放課後等デイサービスにおけるハラスメント・パワハラ問題|こどもプラスの防止策

放課後等デイサービスでのパワハラ・ハラスメントは、職員の働きやすさと利用者への支援品質に大きな影響を与える深刻な問題です。 近年、福祉業界でも職場環境の改善が注目される中、こどもプラスでは独自のハラスメント対策を実施して […]

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放課後等デイサービスの不祥事について|こどもプラスの取り組み

放課後等デイサービス業界の不祥事について不安を感じているFC加盟検討者の方も多いでしょう。 こどもプラスでは、こどもプラス独自の不祥事対策により、安心して加盟できる環境を整備しています。   近年、放課後等デイ […]

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放課後等デイサービス指導員とこどもプラスの不祥事を防ぐ教育

「放課後等デイサービス指導員」として働く方々は、こどもたちの成長を支える重要な役割を担っています。   しかし、時として適切な指導や教育が行われず、意図しない不祥事に発展してしまうケースがあります。 これは単に […]

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福祉コンプライアンスとこどもプラスの不祥事への防止の取り組み

放課後等デイサービスのフランチャイズ加盟を検討される際、運営面の不安はつきものですよね。 特に、こどもたちの安全と未来を預かる事業だからこそ、福祉コンプライアンスの遵守は絶対に欠かせません。残念ながら、福祉コンプライアン […]

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